私たちの取り組み
働きやすい職場環境
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駅近で便利な通勤
地下鉄七隈線茶山駅から近いので通勤が便利です！
歴史ある街「田島」という落ち着いた地域環境の中の保育園です。
一人暮らしの先生も多く、六本松･西新･桜坂･薬院などから通勤しています。
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有給消化率90％は以上！
園長の「しっかりと休まないと、いい保育は出来ない!!」という方針のもと、年間休日120日で残業ほぼなし、有給消化率90％は以上が実現しています！お仕事と私生活を両立できる環境で働いてみませんか?
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充実の福利厚生
リフレッシュ休暇制度など職員の働きやすさを第一に考えた福利厚生が整っています。福岡市社会福祉協議会の福利厚生制度にも加入し、園内では年4回の職員懇親会を開催し職員同士の懇親を深めています。
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ブランクがあっても安心
「体力が持つかしら?」「人間関係は大丈夫?」「子育てとの両立はできるかしら?」ブランクがあると皆さん考える事です。当園は様々な年齢･家庭環境の職員が働いています。時間帯や日数など出来る限り要望にお応えすることが出来る園です。風通しの良い環境で新卒やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできますよ。
大好きな保育士の仕事を長く続ける取り組み
残業や持ち帰りがほとんどなし
田島保育園(小規模含む)は残業や持ち帰りの仕事がほとんどありません。「保育士の仕事は子供と向き合うこと」であるため、それ以外の仕事を極力減らしていく努力をしています。
例えば、職員会議を昼間にし、夜の会議を無くしたり、全職員共通理解が必要な事例があれば職員メーリングアプリを使って情報を共有したりしています。また、制作物や環境整備などは協力し合って、昼間に時間に余裕のある職員が作成し、持ち帰り仕事を作らないようにしています。
有休取得率90%以上
職員配置にも余裕があるので、有給休暇の消化率も毎年90％以上となっています。その中でも連続して5日間のリフレッシュ休暇制度があるため、あらかじめ旅行の計画などが立てやすくなっています。「オフはしっかりと休みリフレッシュして、オンの時は100％の力で子供達に向き合う!」事が田島保育園の方針です。ここは大好きな保育士の仕事を長く続けられる環境が整っています。
