フォロー体制

毎月１回全職員が集まって学習会を行います。1ヶ月の間に研修に参加した職員の研修報告、年間計画に基づく保育内容検討学習(ロールプレイ･手遊び･集団遊び･わらべうた遊び)、ひやりはっと報告会などを行います。外部講師を呼んでの研修会も開催しています。

保育士の質向上を目的とした8分野にわたる研修会。1分野15時間の研修を受ける必要があり、経験年数や園の方針によって各分野の研修を受ける。

①乳児保育②幼児教育③障害児保育④食育･アレルギー対応⑤保健衛生･安全対策⑥保護者支援･子育て支援⑦マネジメント⑧保育実践

田島保育園及び小規模保育園は福岡県主催、福岡市保育協会主催、保育士会主催、日本保育協会主催のキャリアアップ研修会に参加し、最低でも1職員1分野の研修を受けることを必須としています。